2014年学历培训项目介绍-山东经贸职业篮彩购买app商务工程技术系

信息来源：发布日期：2014-09-26

目前本培训中心主导的学历培训人员近2000人，与苏州地区不少优质企业建立长期共赢的工学交替合作模式，安置毕业生就业促进就业的深度合作。现将本公司运营的部分主要学历培训项目介绍如下：

一、办学模式

（一）工学交替班

即将高中毕业生或中专，大专顶岗实习生安置在合作企业中带薪工作或实习（同工同酬），利用周末休息时间由承办单位协调企业提供教室，委派相应专业的主考高校老师进驻企业进行现场教学。在报名参加培训的1年时间内，全部学费将在薪资中逐月扣收。

由合作中专学校，将有意愿参加学历提供的学员集中在学校里进行所选专业的培训辅导学习半年后，统一安置到合作企业进行工学交替。组织工作由中专学校承担，承办单位协调考试，保证参加学员顺利毕业。

学员报名参加后，定期参加苏州路之通咨询管理有限公司组织的辅导和学习。

二、学历培训项目简介

（一）南京大学人力资源管理专业自考本科

于2013年南京大学人力资源管理专业自考本科段，我们的办学点被指定为苏州地区唯一论文答辩点。此专业通过率达到95%以上，部分自考课程拥有自己的考点。

三、我们的优势

100%保障通过：各主考学校自己开办的自考辅导班通过率一般不超过50%,我们承诺100%通过；
费用比较低：各校自考辅导班学费4500元/年，住宿费1500元/年，考试报名，论文指导费，书本费等，4年费用超过3万元；而我们的总共打包价是15000元。如果是专本套读打包价20000万。
毕业时间缩短：我们实习专本套读，2年半100%拿到专科文凭，3年保证拿到本科，4年包本科毕业，因客观原因不能届时毕业，承诺退费70%。*原则上只要同时满足以下四点，如果考试不通过，均退回实际所交学费的70%：
工学交替自筹学费：学习期间安排学员在企业中务工，享受同工同酬待遇，做到工作学习两不误，4年能赚取15万以上收入；
多方共赢机制：学员，务工企业，主考学校，服务公司实现四位一体，多方共赢；
全程服务：我中心对于学员实行全程制的跟踪、贴心服务，深入的关心爱护学员，一切为学员着想，做到全方位的服务，营造最好的学习氛围，让学员全身心的投入到学习中来。

四、培训特点

工学交替，学习工作两不误。安置在企业中务工，享受同工同酬待遇；利用休息时间，大学老师进驻企业现场教学，提高学历层次，为将来的职场发展增强竞争力。
学费自己挣，不给家庭负担。工作中不断成长和历练，积累职场经验；学习文化知识，拓展知识概念。有利于培养努力向上，敢于担当人格全面的有为青年。
长期稳定服务企业，增强了企业的向心力。稳定的员工为企业提供了稳定的发展动力，也增强了企业归属感，认同感。尤其企业积极参与办学，大大提升了企业文化内涵，更加能吸引人才加盟。
培训集结了多方参与，实现了多方共赢机制。学校，企业，学员，家庭，社会都在多方参与中受益，顺应了教育发展的方向。
实现专科本科同步教学，在较短时间内顺利毕业。专科生2年内保过，3年包过；高中生，中专生3年保过，4年包过。（其中2年半100%拿到专科文凭）。约定最后期限没能毕业，退费70%。
有利于合作的学校扩大招生影响力，拓展后进学生人力资源开发，为社会培养人才。

联系人：吴老师

电话：1377 6086 920

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